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Das Helmholtz-Institut Mainz bietet jungen Forschenden eine exzellente Infrastruktur und ein einzigartiges Netzwerk an Kooperationen und Initiativen.

Nachwuchswissenschaftler des HIM können deshalb von einer Vielzahl an Unterstützungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.

 

 

 

Angebote der JGU Mainz

Allgemeines Promotionskolleg

Workshops, Networking und Unterstützung für Doktoranden und Nachwuchswissenschaftler

 

Karriere in der Wissenschaft? PostDoc-Programm

Das Programm richtet sich an Postdocs der JGU und stellt Angebote bereit, die zum einen der Vernetzung dienen und zum anderen sich den beruflichen Aufgaben der Postdocs widmen, die außerhalb der fachbezogenen Expertise angesiedelt sind.

Newslist:

https://lists.uni-mainz.de/sympa/info/auf_dem_weg

 

Nachwuchsportal der JGU

Übersicht aller, für den wssenschaftlichen Nachwuchs interessanter, Angebote und Formate

 

Coaching Center für Nachwuchswissenschaftlerinnen

Fachliche, persönliche und karrieretechnische Beratung und Unterstützung für Nachwuchswissenschaftlerinnen

 

Personalentwicklung für JGU-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kostenfreie Workshops und Seminare für JGU-Angehörige

 

Führungsprogramm mit Leadership-Zertifikat

 

 

Angebote der GSI

Helmholtz Graduate School for Hadron and Ion Research

Die Helmholtz-Graduiertenschule für Hadron- und Ionenforschung "HGS-HIRe for FAIR" ist eine gemeinsame Initiative des GSI Helmholtzzentrums für Schwerionenforschung, Darmstadt, der Universitäten Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Heidelberg und Mainz mit FIAS zur Förderung und Unterstützung strukturierter Doktorandenausbildung im Zusammenhang mit GSI und FAIR.

 

 

Angebote der Helmholtz Gemeinschaft

Helmholtz Management Akademie

Die Helmholtz-Gemeinschaft bietet ein komplettes Managament -Programm zum Thema Leadership:

  • Programm "Start leading"
  • Programm "Taking the lead"
  • Programm "Leading your group"
  • Programm "Strategic leadership"
  • Programm "Managing complexity"

 

Helmholtz Mentoring Programm Helmholtz Advance – A Year for Your Career

Das 1-jährige Helmholtz-Mentoring-Programm unterstützt talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in einer Entscheidungsphase hinsichtlich ihrer weiteren beruflichen Laufbahn befinden.

 

 

Angebote des Instituts für Physik und von PRISMA

Coaching für Nachwuchswissenschaftlerinnen in und um PRISMA

Das Irène Joliot-Curie-Programm dient der Förderung von Frauen in allen wissenschaftlichen Karrierephasen im Cluster und in dessen weiterem Forschungsumfeld.

 

Physikalisches Kolloquium

Hochkarätige Vorträge internationaler Physiker

 

PRISMA Kolloquium

Workshops und Vorträge

 

Seminar der AG QUANTUM

Workshops & Vorträger